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第165章 乘势而上，擘画宏伟蓝图（第2页）

人才是公司发展的根本。公司进一步升级人才战略，在全球范围内设立多个海外人才招聘中心，吸引具有国际化视野和跨文化背景的高端人才。同时，公司与国际知名高校合作开展“海外人才联合培养计划”，选派优秀员工前往海外高校进修，学习前沿知识和先进技术，为公司培养国际化的技术和管理人才。

在团队建设方面，公司引入了先进的团队协作管理工具和绩效评估体系。通过实时沟通平台和项目管理软件，实现团队成员之间的高效协作，打破部门壁垒。新的绩效评估体系更加注重员工的创新能力和团队贡献，激励员工积极参与创新项目和团队协作，团队整体效能得到显着提升。

五、品牌国际化与影响力提升

公司大力推进品牌国际化战略，加强品牌在全球市场的传播。公司制作了多语言版本的品牌宣传片和技术推广资料，在国际主流媒体、行业网站和社交媒体平台上广泛投放。同时，公司积极参与国际标准制定工作，在人工智能、物联网等领域主导或参与了多项国际标准的起草和修订，提升了公司在行业内的话语权和品牌影响力。

为提升品牌美誉度，公司开展了“品牌体验之旅”活动，邀请全球客户、合作伙伴和媒体参观公司的研发中心、生产基地和应用案例现场，让他们亲身感受公司的技术实力和创新成果。通过这些活动，公司与全球客户建立了更加紧密的联系，品牌知名度和美誉度得到大幅提升。

六、国际合作深化与协同创新拓展

在国际合作方面，公司不断拓展合作领域和深度。在航空航天领域，公司与国际知名航空发动机制造商合作，共同研发新型航空发动机材料。通过联合研发，双方充分发挥各自在材料科学和航空发动机设计方面的优势，成功开发出一种高性能的轻质耐高温材料，应用于新一代航空发动机，提高了发动机的燃油效率和推力。

在生物医药领域，公司与多家国际药企开展临床试验合作，共同推进创新药物的研发进程。利用公司在量子计算辅助药物研发方面的技术优势和国际药企的临床研究资源，加速新药的研发与上市，为全球患者带来更多治疗选择。通过这些国际合作与协同创新项目，公司不仅提升了自身的技术水平和创新能力，也为全球科技进步和经济发展贡献了力量，向着具有全球竞争力的科技企业集团目标稳步迈进 。在未来的发展道路上，公司将继续秉持创新、合作、共赢的理念，不断开拓进取，创造更加辉煌的业绩。

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