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第186章（第1页）

苏娇杨挺认可唐玉环教授说的这话，她附和道：“确实是这样的，我也感觉到了。之前我一直都着手抓个人科研能力，抓的有点偏颇，从现在开始改变吧。现在国重这边拿到了两个体量五千亿的项目，我打算提拔上一些年轻有为的研究员上来，老同志们虽然不用退居二线，但需要把位置给挪一挪，不要事事都亲力亲为了，多提点提点年轻人，争取在自个儿干不动科研之前，培养出几个接班人出来。”

“搞科研啊，最怕的就是断代，国重风光了十几年，我能保证我退休前，国重的地位不会一落千丈，但我撑死也就再管个三四十年，五十年后，我肯定就撂挑子去拜访阎王爷了，哪能再操国重的心？总得有人站出来，这些人就得我们现在着手培养，书到用时方恨少，等我们真正需要有人站出来的时候再想着培养人才，那铁定来不及了。”

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第137章 二合一呐

苏娇杨与唐玉环教授约定好培养下一代接班人的打算后，将这个计划同国重内的元老级研究员说了一下，孙主任、李党育教授等都表示了自己的态度全力支持，之后会尽力寻找有能力的人来接自己的班，绝对不能让自己辛辛苦苦办起来的研究组‘短命早夭’。

因为国重存了自己的打算，故而这次‘电气生态’的项目就得发生一定的变动。

按照国重原先的做事方式，留给国重内部研究员做的项目，全都由国重内部的研究员担任重要职位，分给国内其它高校或者研究院所做的项目，国重只负责出钱以及验收，至于这个项目怎么做，人员如何分配，经费如何分配等，国重是一概不管的。

但现在国重更改了政.策。

有将近一半的项目依旧是国重内部研究员的‘自留地’，一般人根本染指不了，余下的那一半项目，国重也加强了把控力度几乎是每个项目都被空降了一个高级的研究员，这些研究员或许都不会涉及该项目的研究领域，只负责行政方面的事务以及研究计划的统筹安排。

国重这样做，直接压缩了那些外来研究组的主动空间，一时间，很多外来的研究组都颇有微词，之前同国重有过几次合作关系的老专家们没忍住，都托关系找上了国重的元老级研究员，想要打听打听，国重究竟打算干什么？

京城科技大学的朱圣林教授同国防科大的慈云副校长认识，他找慈云副校长牵线搭桥，没有见到苏娇杨，但是见到了唐玉环教授，他拐弯抹角地说了一通，绕的唐玉环教授都快晕了，这才把话说到点上。

“唐院士，您是数学理论与应用国.家重点实验室的老人了，您知不知道内情？我们的研究团队好好的，就算不空降人指导工作，研究项目也能保质保量地完成，国重怎么就突然要给我们研究组空降一个领导过来？是不是国重不放心我们了？”

唐玉环教授早就想到会有这么个问题了，不过她没想到这问题会找上她。哪怕她同朱圣林教授不是很熟，但是看在慈云副校长的面子上，她也得客客气气地回答这个问题，“其实没啥，你们之前怎么开展研究工作，只后就怎么开展，从国重这边空降下去的人不会乱指导工作的。”

“空降下去的这些人，更多的是要起到一个统筹安排的作用，另外呢，就是监督作用。这么大的项目，哪怕是最小的专题，手中拿着的经费都是十几二十万，国重这边不可能完全放手相信的，总得给自个儿安一只眼睛盯着。”