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第12章（第2页）

日夜加班的蓝水悦未曾意识到，自己会遭到个人作风整顿。

那天早上，蓝水悦刚到办公室，桌面上的座机电话就响起，对方是个女声，自称是MC集团纪检处的，劈头盖脑地对她进行个人通报批评，告诫她注意个人言行，千万别搞办公室恋情，阻碍公司有序管理，污染企业文化风气……

蓝水悦被说得满头雾水，不知道自己究竟犯了什么错误，为何会接到这样的电话。

“为了不扩大影响，所以才给你打这个私人电话，”那女声用一种言之凿凿的官腔说，“我现在是个别通报，希望你们加以重视，如果再无悔改，那集团纪检会就会以书面形式通报到你们的公司办公室，到那时候，你可就不止劝退那么简单了。”

听她这话，蓝水悦顿时明白了其中的利害性，如果被管理集团书面通报批评，她肯定颜面大失，在自己的就业档案里也是个难堪的败笔，个人荣誉和职场品行评估上，都会受到牵连，今后再去其他公司面试，一见到这样的污点，招聘方肯定会斟酌三分。

此事绝非儿戏，蓝水悦顿时提高警惕，自己细细回顾了一番，到底在什么地方做了哪些出格的事。她想起前段时间文静的提醒，认定是那些流言传到集团那里去了。这让她更加沮丧，不可想象公司里的同事是怎么样看待她的。

蓝水悦是非常注重声誉的人，这一点也许是她妈妈灌输的。妈妈守寡很多年了，非常在意别人的眼光，受不了被人指指点点，说三道四。所以，妈妈时常检查自己的言行举止，也会很严厉地要求子女，为了避免闲言碎语，她极少让儿女们去小朋友家玩耍、吃食，更别说互赠礼物、在同学家过夜了。

“如果被妈妈知道了，她肯定会又哭又骂，用棍子把我赶出门的。”面对集团纪检会的电话，她这么想，心理压力随之剧增，言行举止变得局促，与人沟通时诚惶诚恐，不敢在办公室里说话，也拒绝与男同事交流。

而每当黎景明请她去办公室，她就心情紧张，好像是要上刑场一般。可越是这样，黎景明请她进办公室的次数就更多了，一是项目到了扫尾阶段，什么都在赶，问题也更多，修改的频率大过之前。还有就是，蓝水悦突然变得这么腼腆沉默，黎景明生怕沟通不到位，有时她刚离开自己的办公室，电话就追来了。

每次当着同事的面接他的电话，她都像见鬼似的喘不过气来，怎么努力都没法保持冷静，说话吞吐不清，想表达的话绕了半天都说不清。

“你别紧张，水悦，”黎景明安慰她说，“我没指责你的意思，而是想与你核对几个修改问题。”

“我，我知道，”蓝水悦急促地深呼吸，“我都记好了，都知道了，没事您请挂吧。”

等挂上电话后，她还会特别望了望周围，看有没有人在盯着她，只觉得比看恐怖片还瘆得慌。

如此过了几天，蓝水悦被无形的恐慌彻底压垮了。

她不敢告诉黎景明，以免他想歪了，反过来不但怪她多心，还会去找人追责，他是个做事很认真的上司，见不得瑕疵。她也不敢告诉文静集团纪检会的人打来电话，以免她会乱猜乱想，结果就以假乱真了。面对无法解围的现实，她有了辞职的心，但对离开又顾虑重重，不是担忧自己的去向，而是担心给部门和黎景明带来不便。