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第129章 提前训练，同频思想（第2页）

方云现在可是一人之下，万人之上，主席兰迪都要礼让三分，甚至好多方案都要询问方云的意见。

这些新援有的情愿，有的很不乐意。

但不管怎么样，这是球队的命令，来也得来，不来也得来，不然就扣工资。

扣工资永远是最好让员工听话的方法，只不过运用不得当，就容易遭到反噬。

方云深谙此道，集合报道的一天，方云并没有让球员立刻投入训练。

而是请大家吃了顿饭。

毕竟思想不同频，目标不一致，做事效率肯定不会高。

方云组好饭局之后，邀请整个俱乐部一起，上到教练组，管理层，下到球员和相关工作人员。

方云等大家吃得差不多说道。

“今天大家邀请大家来吃饭，我是很开心的，但毕竟马上就是新赛季了，还是有些话得说清楚的。”

“大家应该都知道外界对我们的评价吧，基本上都是不看好的。”

方云见没人说话，继续说道。

“但是阿斯顿维拉，本来就不需要别人的看好，我们自己强就够了，阿斯顿维拉的五年计划是拿到国际赛事大满贯，打造英超除big6之外第七个豪门俱乐部！”

“你们就是未来阿斯顿维拉的顶梁柱，你们这批人，都是我和管理层一起选的，之前你们怎么样我不管，来了阿斯顿维拉，就得摆正态度，好好踢球。”

“年轻就是该奋斗，一口气能冲多高冲多高，阿斯顿维拉将执行严格的军事化管理，保证大家的状态，目标一致，不瞎搞！”

“我将带头践行，能做到吗？”

底下有声音小声回应。

“听不见，能做到吗？”